UZUZ（ウズキャリ）の評判はやばいし最悪？ITばかり紹介されるのは本当？

担当者がコテコテの関西人だった

総合評価：

29歳女性｜建設・プラント・不動産｜事務・アシスタント｜転職回数：2回

担当した人がたまたまそういう人だっただけだとは思うが、コテコテの関西人の人が担当だったのでその印象が強い。サイトというサイトはほとんど使わず、メールや電話、ラインでのやり取りが基本であるため、使いにくさなどは感じなかった。

エージェントのサポートが少しくどかった

総合評価：

36歳男性｜その他｜営業職｜転職回数：5回以上

どこの求人会社も難しいところはあると思うが、エージェントのサポートが少しくどくなったり面倒に思うことがある。
自分でやるところとサポートしてもらうところのバランスはとても大事だと感じるのと、自分でも意識したいところ。

若手向けで求人エリアが狭い

総合評価：

21歳男性｜金融・保険｜技術職（食品・香料・飼料）｜転職回数：2回

キャリアアップ向けの求人が少なく、若手向けで、求人エリアの範囲が狭い点がデメリットです。アドバイザーのレスポンスも遅く、全体的に職歴に自信のない方向けのサービスなのかなと感じました。ハイキャリアの方におすすめ出来ません。

たくさんの求人を紹介してもらえない

総合評価：

35歳女性｜建設・プラント・不動産｜事務・アシスタント｜転職回数：4回

正直気になった点があまりなかったんですが、強いて言うなら求人数が少ないところ。有名なエージェントよりは確実に減ると思います。たくさん求人紹介して欲しい人には向かないかもしれません。後担当者に左右されると思うのであくまでも参考程度にしてもらいたい。

希望に合う求人が少なかった

総合評価：

39歳男性｜その他｜販売・サービス業｜転職回数：4回

悪かった点としては若手以外には向かないことと対応エリアが以外に狭いこととなにより質の悪い求人があるのでその点注意をしなければいけません。また自分自身としては希望の求人を探していることに対してはどうしてもあまり求人案件が少ないことが少し残念だと思います。

転職を急かされているように感じた

総合評価：

30歳女性｜メーカー（機械・電気）｜技術職（機械・電気）｜転職回数：3回

自分のペースで転職活動をすすめたい人には不向きかと思います。
メールや電話が多く、悪く言えば急かされているように思います。
アドバイザーによるとは思いますが、主観だけで終始話をしたり聞いて下さったりするのでもう少し社内教育してくだされば嬉しいな、と何回も思いました。

仕事中に電話がきて迷惑だった

総合評価：

27歳男性｜小売｜営業職｜転職回数：1回

転職前の職場で仕事中にひっきりなしにメールや電話が来るので迷惑。メールで送られてくる情報は希望条件に合致しない求人がほとんど。
アドバイザーの雰囲気が胡散臭い。
リクナビネクストやマイナビ転職と比べると無駄な情報が多く、その無駄な情報で情報量を稼ぎ他社より情報量が多く、転職者へ親身になっているとアピールしているつもりになっている。

電話の頻度が多い

総合評価：

29歳男性｜メーカー（機械・電気）｜営業職｜転職回数：2回

正直求人の質はあまり高くありません。また、何度も電話をしてくるため業務時間には迷惑でした。量もあまり多くないため優先的に使用しませんでした。

丁寧なサポートで1か月半で内定

総合評価：

21歳男性｜金融・保険｜技術職（食品・香料・飼料）｜転職回数：2回

既卒・第二新卒に特化しているので、新たな転職知識の習得や支援が完備されている点がメリットでした。登録してから1ヶ月半ほどで内定が決まり、自分の満足の行く企業に転職することが出来ました。また、丁寧で時間をかけたコンサルティングと若者に向けた求人を多く取扱っている点もメリットです。

担当者が話しやすかった

総合評価：

29歳男性｜メーカー（機械・電気）｜営業職｜転職回数：2回

第二新卒向けということもあり、未経験者でも応募可能な求人が多かった印象です。また、エージェントの担当の方も若くて話しやすい印象でした。レスポンスも電話ですぐにしてくれるため、転職に自信がない人には良いのではないかと思います。

資格取得の講座も充実してる

総合評価：

39歳男性｜その他｜販売・サービス業｜転職回数：4回

良かった点としては担当カウンセラーのサポートが手厚いので就職にむけた講座も充実していること。また職種や業種はIT系が多く、求人紹介だけでなく資格習得の講座も充実している。

IT業界を志望する人におすすめ

総合評価：

29歳女性｜建設・プラント・不動産｜事務・アシスタント｜転職回数：2回

求人数は業界と職種によって偏りがある。IT業界を希望する人にはおすすめ。求人の質はすごくいいものもあれば、悪いものもあり、1つ1つ異なる。過去に就職した人と企業の実際の雇用条件通知書を見せてもらえてよかった。

細かい仕事が苦手な人におすすめ

総合評価：

21歳男性｜金融・保険｜技術職（食品・香料・飼料）｜転職回数：2回

UZUZはキャリアアップ向けの求人が少なく、若手で単純作業の仕事を探している人にはオススメです。研修など、細かい指導がめんどくさく、まずは作業仕事に取り掛かりたい方々にはオススメです。

30歳になると求人を紹介してもらえないかも

総合評価：

30歳女性｜メーカー（機械・電気）｜技術職（機械・電気）｜転職回数：3回

私が実際にUZUZを利用し転職活動をしたのが29歳の時でした。
その時でアドバイザーから「30歳になるまでに」と何回も言われたので20代の方におすすめかと思います。UZUZが力を入れている業種にて転職先を希望されている方にもおすすめです。

新しいチャレンジをしたい20代

総合評価：

36歳男性｜その他｜営業職｜転職回数：5回以上

20～30代のまだまだ新しいチャレンジをしたい人がおすすめだと感じている。
多くの業種、企業があるので、自分にとってのレベルアップを測りたい人からすると選べる企業が多くあるのは良いところ。

IT系のベンチャーにおすすめ

総合評価：

29歳男性｜メーカー（機械・電気）｜営業職｜転職回数：2回

とにかく新卒ですぐに退職した人や、新卒で就職できなかった方には良いと思います。担当の方もフランクで、話しやすいので印象は良かったです。また、求人もIT関係が多く、IT企業への就職で特にベンチャーを希望する方にはオススメです。

第二新卒からITに転職したい人

総合評価：

39歳男性｜その他｜販売・サービス業｜転職回数：4回

おすすめな点としては第二新卒向けにはお勧めだと思います。また大手エージェントと比較すると規模は小さいですが、第二新卒に特化しておりIT企業への転職に強い転職エージェントだと思いますので、IT希望の方には大変お勧めだと思います。

20代でIT系を目指す人

総合評価：

29歳女性｜建設・プラント・不動産｜事務・アシスタント｜転職回数：2回

IT業界に就職したい人におすすめです、文系だと営業職を希望の人もおすすめです。他の職種や業界は手薄いと説明をされました。ゼロではありません。年齢は20代の人が良いと思います。人からアドバイスを受けながら就活を進めたい人にもおすすめです。

キャリアアップには向かない

総合評価：

21歳男性｜金融・保険｜技術職（食品・香料・飼料）｜転職回数：2回

キャリアアップを求めている人や、広範囲で幅広く探している方にはオススメ出来ません。また、考えたり、人とコミュニケーションを取る仕事が好きな方や、逆に単純作業が苦手な方には、そういった求人が多いため、オススメ出来ません。

IT系以外の転職には向かない

総合評価：

35歳女性｜建設・プラント・不動産｜事務・アシスタント｜転職回数：4回

営業職を志望していたのですが、既卒では新規営業が殆どでルートや法人は無理ということでSEを勧められ、SEに関する情報や勉強法などを教えていただきましたが、勉強していくうちに自分には合っていないことやSESの実態を知ったことで諦めました。なのでそっち方面目指している方はオススメできません。

IT職以外の案件が少ない

総合評価：

39歳男性｜その他｜販売・サービス業｜転職回数：4回

おすすめできない点としてはIT職以外の案件の少ないのでどうしてもIT以外の希望の方に対してはあまりおすすめはできないのかなと思います。また担当のカウンセラーに対しては他のエージェントに比べて知識や経験が少ないのでその点あまりおすすめはできないのかなと思います。

東京以外はサポートがない

総合評価：

29歳男性｜メーカー（機械・電気）｜営業職｜転職回数：2回

第二新卒以外の方には、内容も年収的にも満足できないと思います。また、東京以外の勤務地はほとんどサポートがないので、東京のみです。エージェントの担当者もパワーがある感じですが、若いのでベテランの方に業界の深い話を聞きたいならイマイチです。

地方で転職する人は利用しづらい

総合評価：

30歳女性｜メーカー（機械・電気）｜技術職（機械・電気）｜転職回数：3回

まず地方の求人が全然ありません。なので地方で転職を考えている人には利用しずらいと思います。
落ち着いて自分のペースで進めたい方にもおすすめはしません。
特に人の意見に流されてしまう人にはおすすめしたくないです。

ハイキャリアな人には物足りない

総合評価：

29歳女性｜建設・プラント・不動産｜事務・アシスタント｜転職回数：2回

高い給与が欲しい人、ハイキャリアな人には物足りないかもしれません。現代のSNSやパソコン、スマホアプリを使いこなせない人には不向きだと言えます。第二新卒ではない人はご自身の希望と求人がマッチしないことが考えられます。