転職ノウハウ

【必見】リベ大(両学長)おすすめ転職エージェント3社の特徴を解説

こんにちは、あんとにおです。

両学長の動画を見て転職に興味が湧いたけど、両学長がおすすめする転職エージェントってどうなの?と疑問を持つ方も多いと思います。

あんとにお
あんとにお
私も両学長の動画を見て、転職に興味を持ちました。

ちなみに両学長とは、YouTubeでお金に関する知識を発信するライオンのことです。

  • 自由に生きる人を増やす
  • 最高の金融教育を無料で提供
  • 知識マッチョになろう

といってるのが両学長の特徴です。

両学長のYouTubeチャンネルが気になる方はこちらからどうぞ。

両学長の動画を見て、倹約して、積立NISAを始めても、お金持ちを目指すためには稼ぐ力が重要です。

そんな稼ぐ力(給与所得)をすぐに上げられるのが、転職です。

両学長は、「転職活動自体は、ノーリスクで稼ぐ力を高めるチャンス!」と何度も言うくらい転職活動をおすすめしています。

そんな両学長がおすすめする転職エージェント3社について、今回紹介します。

両学長おすすめ転職エージェント

この記事を読むと、両学長おすすめ転職エージェントの中から、自分に合ったエージェントを見つけることができます。

結論から言うと、両学長がおすすめする転職エージェントは超大手で、実績も申し分なかったです。

転職は当たり前の時代になってる

まず、両学長がおすすめする転職エージェントを紹介する前に、転職が当たり前になってる背景を確認しておきましょう。

現代は、二人に一人が転職をする時代で、新卒の大卒のうち3割以上は転職をしています。

これまで日本では、新卒一括採用で定年まで働き続けるのが一般的でした。

しかし、トヨタの社長、経団連の会長は「終身雇用は維持できない」と2019年に発言しています。

あんとにお
あんとにお
これまでの働き方が通用しなくなる恐れがあります。

転職についてのマインドが学べる転職の思考法では、転職を肯定的に捉えています。

本書の結論は、以下の通りです。

全ての人が「いつでも転職できる状態」になること

転職できるぐらいの市場価値を身に着ければ、職業だけでなく生き方も変わります。

嫌いな上司に指図される必要もないし、価値のない商品を嫌々営業することもなくなります。

もし理不尽なことがあれば、速攻で辞表をたたきつければいいだけです。

それぞれのスキル、特性を生かして働ける世の中になる第一歩が、転職を当たり前にすることです。

あんとにお
あんとにお
新卒一括採用、終身雇用の崩壊はどんどん進んでることは、必ず知っておこう

両学長おすすめの転職エージェント3選

両学長は、転職をするなら「転職サイト」を使うよりも圧倒的に「転職エージェント」おすすめしてます。

くわしくは、下記動画で解説しています。

両学長は別の動画で、転職エージェントの選び方について、以下のように解説してます。

①評判の良い優良エージェントの中で
②年齢や職種がマッチするエージェントを選んで
③相性のいい担当者を引き当てる

あんとにお
あんとにお
エージェントの力量がそのまま転職の成功に繋がります。

両学長がYouTube内で、おすすめする転職エージェントは全部で3つです。

両学長おすすめ転職エージェント
あんとにお
あんとにお
零細企業を使うと、無理に転職を勧めてくるケースが多いよ。

両学長が自信を持っておすすめする3社を紹介します。

両学長おすすめ転職エージェント1.JACリクルートメント

JAC Recruitmentは、ハイクラス・高年収向けの転職エージェントです。
管理職、外資系、海外進出企業などの転職支援に強みを持っています。

あんとにお
あんとにお
両学長が年収アップ目的の転職なら、真っ先に相談すべきエージェントとしておすすめしてます!

JACリクルートメントのおすすめポイント

・年収600万円~のハイクラス案件多数あり
・日本で30年以上の実績、約25,000件の求人数あり
・30代、40代の転職志望者に人気の転職エージェント
・一部上業企業でリクナビ、マイナビに次ぐ業界三位の実力派エージェント

JACリクルートメントの名前に馴染みのない方も多いと思いますが、一部上場企業で業界三位の実力派エージェントです。

転職支援実績も43万人以上の実績があり、年間約6万7,000人に登録されている優良エージェントです。

そのため、自社の評判を傷つけるような、転職支援をすることは考えづらいです。

あんとにお
あんとにお
両学長もエージェントが良く訓練されていて、質が高いと動画でイチ押ししてます。

デメリットとしては、ハイクラスの案件を取り扱う分、スキルや経験がないと相手にしてくれないという点です。

しかし、高年収、スキルや経験に自信のある方は、一度相談すると今の市場価値やキャリア相談に乗ってくれます。

高年収、キャリアアップを図るなら、真っ先に相談したい転職エージェントです。

\3分で登録完了!ハイクラスの独占求人あり/
無料登録はこちら【公式サイト】

両学長おすすめ転職エージェント2.マイナビエージェント

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する20代~30代向けの転職エージェントです。

大手エージェントなので、求人数も豊富で、非公開、独占の優良求人が多いのが強みです。

とにおくん
とにおくん
あんまり大手だと忙しいだろうし、機械的に処理されない?
あんとにお
あんとにお
マイナビエージェントのサポートはかなり丁寧です。

職務経歴書、履歴書の添削も親身に相談に乗ってくれます。

マイナビエージェントのおすすめポイント

・大手ならではの非公開、独占求人多数あり
20代~30代の転職志望者に人気の大手転職エージェント
ITエンジニア、営業職、管理部門に強み
丁寧なサポートが魅力で、転職未経験者も安心して利用可能

口コミでは、キャリアについて真剣にアドバイスに乗ってくれる方が多いと評判の転職エージェントです。

また、金融系に強いマイナビ金融エージェントや、IT・Web業界に強いマイナビITエージェントがあります。

20代に特化したマイナビジョブ20’sもあります。

あんとにお
あんとにお
専門領域、業界に精通したエージェントに相談できるのも大きな魅力です。

丁寧なサポートを受けたい方、優良な中小企業に転職したい方におすすめの転職エージェントです。

あんとにお
あんとにお
両学長の友人である、こびと株さんもマイナビエージェントを利用して転職活動をしたそうです。

\20代、30代に強い!大手マイナビだからできる丁寧なサポート/
無料登録はこちら【公式サイト】

両学長おすすめ転職エージェント3.JAIC(ジェイック)

就職支援のJAIC(ジェイック)

JAICは、第二新卒、フリーター、未経験、既卒、大学中退など非正規雇用の方をターゲットにした転職エージェントです。

正社員経験3年未満なら、ジェイックがおすすめです。

ブラック企業を徹底的に排除しているので、

「新卒で入ったけどブラック企業だった…」
「転職してまたブラックだったら嫌だな」

と考える人にもおすすめです。

あんとにお
あんとにお
私もブラック企業がしんどすぎて、辞めた経験があるのでこの仕組みはマジで嬉しいです。

JAICのおすすめポイント

・親切・丁寧なサポートで転職支援実績23,000名以上
高い内定率(81.1%以上)
高い定着率(91.5%)
未経験へのチャレンジを採用
1万社のうち43社しか認定されない、「職業紹介優良事業者」に認定

JAIC(ジェイック)は、フリーター、既卒の就職成功率が通常の転職と比べて約2倍の実績があります。

その理由は、ビジネスマナーから面接対策、履歴書の書き方まで、就活対策を無料サポートしてくれる徹底サポートにあります。

あんとにお
あんとにお
非正規雇用の方が対象なので、やりたいことが分からない場合でも親身に対応し、状況を確認してくれます。

優良企業の正社員に就職するなら、おすすめの転職エージェントです。

20代の貴重な時間を無駄にしたくない方には、JAIC(ジェイック)がおすすめです。

\20代正社員を目指すなら!手厚いサポートが魅力/

無料登録はこちら【公式サイト】

まとめ:両学長おすすめ転職エージェントを活用して稼ぐ力を高めよう!

重ねてになりますが、転職エージェントはすべて無料で使用できます。

そして、転職エージェントに会うこと、選考に参加すること、実際に転職することは別物だと両学長は常々言っています。

最初は、情報収集でOK。
転職に興味が出てきたぐらいの軽いノリでも、優良な転職エージェントは真摯に対応してくれます。

市場価値を無料で知れて、年収アップに繋がるスキルや経験を聞くこともできるのでノーリスクです。

あんとにお
あんとにお
今よりいい会社が見つからなければ、一旦ストップすればいいだけです。

「自分には転職できるような会社ないから…」と思う人こそ、ぜひ一度求人を探し、現状を正確に捉えておきましょう。

いつでも転職できる状態が、心の余裕にも繋がります。

5分も経たずに登録できるので、今すぐ下記公式サイトから登録しましょう。

最後にまとめて終わります。

JAC Recruitment…両学長イチ押しの転職エージェント。ハイクラス向けで年収をアップさせたいなら真っ先に登録

マイナビエージェント…20代~30代向けの転職エージェント。大手エージェントで、非公開、独占の優良求人多数あり。

JAIC…第二新卒、フリーター、未経験、既卒、大学中退など非正規雇用の方をターゲット。正社員経験3年未満の方におすすめ