【体験談】新卒で退職した末路は人生終わり？すぐ辞める人が行き着く先

「新卒で入った会社が合わなくて退職したいけど、すぐに辞めた末路はオワコンだよね…」

このような悩みから、退職を決断できない新卒の方は多いと思います。

しかし、新卒で入った会社をすぐに辞めてもキャリアのやり直しはできます。

リクルートキャリアの調査によると、78.1％の人事担当者が「20代前半の社会人経験1年未満者」を採用した経験があると回答しています。

つまり、「新卒で辞めなきゃ良かった」と後悔する人がいる一方で、転職活動を成功させて向いてる仕事にチャレンジしている人も多くいるのです。

今となっては、周りの同期と同じように会社にしがみつくのではなく、向いてる仕事を見つける努力をしてよかったと感じています。

本記事では、新卒ですぐ辞めた人の末路と実際に短期離職して分かったリアルな体験談を解説します。

以下の図解を見てから記事を読み進めると理解しやすくなるので、参考にしてください。

▼図解：新卒で退職したヤバすぎる末路

新卒で仕事辞めたい人は大勢いる

現在サラリーマンとして働いている方は、「とりあえず3年働くべき」の言葉を聞いたことがあると思います。

しかし厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」によれば、大学卒業者のうち一年以内に退職した人は全体の11.9％、短大卒業者では18.1％を占めています。

平均して7人に1人が一年以内に退職しているという状況です。

「第二新卒は人生終了」という意見もありますが、新卒3年以内の転職が必ずしも不利になるわけではありません。

下記のように、年齢が上がるにつれ転職難易度は上昇します。

逆に言えば、20代の若いうちであればガラッと業界や職種を変えて、未経験の仕事に挑戦することもできます。

たとえ新卒で「会社選びにミスった～」と感じても、3年以内であればいくらでも挽回できます。

「新卒は大企業に入らないと。」の固定観念に縛られて就職した結果、しんどい思いをしているのは自分です。

石の上にも三年の固定観念に惑わされるのではなく、自分の理想のキャリア・人生を歩むことが大切

新卒で退職を考えている方は、下記記事をあわせてお読みください。

入社してすぐに辞めたい人は多い

「仕事辞めるのは甘え！」「すぐに辞めるやつは根性なし」という意見もありますが、はたして本当でしょうか？

下記データは、20代の仕事の意識調査です。

「新卒１年目の仕事の意識調査」によると、64.1％が新卒１年目で「仕事を辞めたい」と思ったことがあると回答しており、20代に限定すると77.7％が「辞めたい」と思ったことがあると答えています。

ストレスフリー超大全

仕事辞めたいけど、社会人になって半年しか経ってないので、社会舐めてるのとか次の仕事探すの大変よとか周りから言われていて、家にいるときも、次の日の仕事のことを考えると、涙が出てきて、仕事の日の朝は、お腹が痛くなります。自分という存在をもともとなかったことにできたらどれだけいいかなー

— syota (@B1Fq8Xm0PmWoNYd) October 5, 2021

とりあえず来年まではここで勉強させてもらい、転職する。2ヶ月前には伝えなきゃいけないんだけど、辞める人には長と副の態度冷たいらしく、その2ヶ月間が怖くて踏み出せない。特に新卒採用なので、投資も回収できないだろうし、恩かけてやったのにって絶対言われる。本当なら今すぐ辞めたいが

— なつここ (@natsucopen) September 24, 2021

短期離職は人生終わりと考える人もいますが、今は転職が当たり前の時代です。

現に、2019年は過去最多の351万人が転職しています。（転職者数2019年は過去最多の351万人）

新卒で辞めた体験談については、下記記事をあわせてお読みください。

転職をポジティブに捉える人は多い

また、転職についてポジティブに捉える人も多くいます。

若ければ若いほど、転職をポジティブに捉えていることが分かります。

転職に罪悪感を抱く必要は、まったくありません。

若い内に転職を繰り返す事＝ダメみたいな雰囲気はちょっとナンセンスだと思っていて、「早い段階から幅広い経験を積む事で違う視点を築き、それぞれのシーンにある患者さんや医療を学びたいから」という風にアピールすれば良いかも💡

マイナス思考よりもポジティブに修正する事がコツかもです。

— Ambiate nurse (@Ambiate_nurse) October 29, 2021

次の入院の予定を決め、転職する決意をした。
これを機に読み物を書いてみようかと思う。
「難病になった私が夢を諦めた話。」
自分が幸せな生き方をする、ポジティブな決断だけどね🙄

— ゆきんこ🔰 (@yukism112) October 29, 2021

新卒で仕事辞めたいと思うのは甘えなのかな…？と不安な方は、下記記事をあわせてお読みください。

関連　新卒1年目で仕事辞めたいは甘え？転職はヤバい？うつっぽいなら辞めろ！

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新卒で退職する人が行き着く先

新卒で仕事を辞めた人が行きつく先は、概ね３つです。

• すぐに転職する
• アルバイト・フリーターになる
• フリーランスになる

次を決めずに退職するのが不安な方は、下記記事をあわせてお読みください。

すぐに転職する

新卒で仕事を辞めても、第二新卒ならすぐに転職ができます。

すぐに転職するメリットとデメリットについて解説します。

第二新卒として転職する方法をすぐにチェックしたい方はこちらからどうぞ。
NEXT｜第二新卒として転職する方法

すぐに転職するメリット

• お金の不安がない
• 自己肯定感が下がらない
• 新卒で感じた不満や悩みを解決できる

すぐに転職することで、お金の不安や負い目を感じることなくキャリアの再スタートが切れます。

新卒で感じた不満や悩みが具体化されているため、回避できれば働きやすい環境に転職ができます。

第二新卒は、基本的に新卒同様ポテンシャル採用です。

転職活動をする際は、

• 定着するか
• 活躍できるか

の２点を見られます。企業にマッチする人材と見られれば、無事に内定がもらえます。

すぐに転職するデメリット

• 焦って転職した結果、職を転々とする
• 自分の軸が見つかっていない
• 簡単に採用される会社は危険

一方、第二新卒の転職でうまくいかないケースは、目先の年収アップや好待遇につられて転職するケースです。

大抵そういう会社は、人を労働力としてしか見ていません。

足りなきゃ足せばいいの考え方でブラックな働き方を強いられる可能性があります。

アルバイト・フリーターになる

新入社員の末路と聞いて、アルバイトやフリーターなどのニート生活を想像する人も多いですよね。

働き方は自由にもかかわらず、日本にいるとどうしても負け組に感じてしまうのがしんどいところ。

フリーターのメリット・デメリットはザックリこんな感じです。

ぶっちゃけ、フリーターはかなり幸せです。自分の好きなように生きることができて、「あぁ生きてるわ自分」と実感できます。

しかし、フリーター期間が長引くと再就職しづらいのはデータからも明らかです。

精神的にも「正社員になりたくない」気持ちが強くなります。

新卒で退職してフリーターになった体験談については、「新卒9ヶ月で退職してフリーターになるのはヤバい？【転職はできる】」をあわせてお読みください。

短期離職した人でも使える転職エージェントについては、下記記事をあわせてご確認ください。

フリーランスになる

私は、転職先を決めずに退職した後「自分で稼ぎたい」と思い、フリーランスになって副業ブログをスタートしました。

フリーランスは、アルバイトやニート同様に自由度が高い働き方です。

一昔前は、「会社で人脈を作ってから起業が基本」と言われていました。

しかし、インターネットが発達したことにより、誰でも仕事が受発注できるようになりました。

ココナラやクラウドワークスのようなクラウドソーシングを使えば、自分のスキルを簡単に売買できます。

孤独も感じやすいですが、会社に頼らず稼ぎたい方は、フリーランスの選択肢も十分考えられます。

おすすめのスキルアップ方法については、「20代の社会人におすすめの自己投資7選【早めにやったもん勝ち】」もぜひ一緒に合わせてお読みください。

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新入社員で退職を考えた方がいい3つの判断基準

合わない仕事をさっさと辞めるのは、甘えではありません。

貴重な20代の時間を無駄にするのは、大きすぎる損失です。

特徴が裏目に出る

あなたの好きや得意が活きない仕事は、決定的に向いてない仕事です。

私もかつて営業職として働いていましたが、

• 電話が苦手
• 報連相ができない
• 飲み会行きたくない
• 上司とのコミュニケーションが下手
• 細かい事務作業が苦手

などまったく適性がありませんでした。

世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方の中でも、『好きなことを見つける前に得意なことを見つけるのが必ず先』と述べられています。

つまり人前で話すのが得意とか、コツコツ仕事をするのが得意とか自分の特徴を生かすのが先です。

得意なことがないと感じる人は、無料の自己分析ツールを用いて性格診断をしましょう。

イチ押しは、転職アプリ『ASSIGN（アサイン）』のキャリア診断です。

簡単3分で価値観や経歴に合う業界や職種をAIが判定してくれます。アプリをインストールするだけなので、登録もめちゃくちゃ簡単です。

もっと詳しく知りたい方は以下の記事を参考にどうぞ↓

シンプルに楽しくない

新卒で入社した人にとって、興味が湧かない仕事を続けるのは地獄です。

自分で選んだ仕事とはいえ、「入社前とイメージと違った…」は往々にしてあります。やる気が出ない仕事を辞めたいのは、半ば当然のことです。

私もかつて、営業の仕事がしたくて入社しました。しかし、実際に働くとどうしても興味が湧かずに９ヶ月で退職しました。

仕事のモチベーションが切れたまま働き続けても、後々自分がしんどい思いをします。

関連　仕事が楽しくない新卒は当たり前？【つまらない仕事に耐えると危険】

人間関係が悪い

精神科医が見つけた３つの幸福では、「職場のストレス」の９割は人間関係であると言われています。

特に新入社員は、社内での立ち回りはかなり難しく、ストレスを抱えやすい立場です。

私もかつて、人間関係のストレスで涙が溢れることもありました。

新卒の場合、配属ガチャに失敗して怒鳴るパワハラ上司にあたるとマジで最悪です。

いきなり部署移動をすることは難しいので、嫌な上司と毎日過ごさなければいけません。

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【体験談】新卒で仕事を辞めたその後の生活

仕事を辞めたことがない人にとって、退職は未知の領域ですよね。

新卒で辞めると、状況は一変します。勢いで退職して後悔しないように、必ず退職した後のことは考えておきましょう。

社会的信用が下がる

私は大企業を退職して初めて、社会的信用がガクッと下がることに気付きました。

大企業に勤めている時は銀行で「大企業にお勤めですごいですね」と言われましたが、辞めた途端カードは作りづらくなるし、ローンの審査も通りづらくなりました…。

周りとの関係性が変わる

仕事を辞めると、親戚や友人と距離が離れます。

「仕事辞めたんだ」と友人に言うと、だいたい質問攻めされます。「何で辞めたの？」「次の仕事どうするの？」「どうやって暮らしてるの？」といった感じに。

向こうからしたら興味津々かもしれませんが、こっちとしては聞き飽きているし、話したところで雇ってくれるの？となるので正直ウザいです。

お金の不安が付きまとう

新卒で仕事を辞めると、必ずお金の問題に直面します。

すぐに転職する人はよいですが、精神的に辛くて仕事を辞めた人にとっては休息時間も必要です。

お金がないから退職できない人がいるように、お金の問題はシビアです。

無職生活を満喫しようと思っても、貯金がないから焦って転職活動を始めて失敗するパターンは往々にしてあります。

関連　「仕事辞めたいけどお金がない…」は言い訳。貯金なしでもOKのマル秘テク

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【危険】仕事を辞めたい新卒が会社で働き続ける末路

仕事を辛いにもかかわらず働き続けると悲惨な末路を迎えることになります。

ここでは、仕事を辞めたい新卒が会社で働き続ける末路について解説します。

仕事で何がしたいか分からなくなる

嫌な会社で働き続けると、「本当にこのままの人生でいいのだろうか…」と悩む瞬間が来ます。

毎日の業務に忙殺され、土日を楽しみに生きていると、やりたいことが分からなくなります。

いざ転職を考え始めても、

• なんで転職したいんだっけ？
• 本当に転職する意味あるのかな？
• やっぱり今の仕事をつづけた方がいいのでは？

など、モヤモヤした悩みが永遠と出てきます。

転職活動で詰む

会社でダラダラ過ごす日々が積み重なると、転職活動で詰みます。

先述したように、新卒3年以内なら第二新卒として転職活動ができます。しかし、30代が近づくにつれポテンシャルではなく仕事の実績が評価されます。

転職市場で評価されるような経験を積んでおかないと、年齢が上がるにつれ苦労する

解決策としては、若い時から自分はどのフィールドで戦うのが最も力を発揮できるかを考える方法です。

自分の強みが活きる場所や仕事を常に考えておくことで、転職市場で役立つ経験を積むことができます。

現在の市場価値が低いと感じる方は、下記記事をあわせてお読みください。

仕事のモチベーションが下がる

仕事を辞めたいと思いながら働くと、仕事のモチベーションが切れたと感じやすくなります。

株式会社ビズヒッツが実施した『仕事のやる気が出ないときに関する意識調査』によると、30代の94.4％が「仕事のやる気がでない時がある」と回答しています。

やる気が出ない仕事を辞めたいと思うのは当然で、仕事のクオリティも下がっていきます。

会社に行くのがお金をもらうためだけの生活になると、毎日を淡々とこなすようになってしまいます。

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第二新卒の末路を転職で明るくする方法

新卒で仕事を辞めた後の人生は、第二新卒として転職することで明るくなります。

経営コンサルタントの大前研一さんは、『自分を変えるためには「居場所を変える」というのが一番』と述べています。

その際たる手段が、転職で労働環境を改善させる方法です。

第二新卒でも転職はできる

第二新卒はいらないと言われることもありますが、第二新卒の採用に積極的な企業は多いです。

リクルートキャリアの調査によると、約8割の企業が社会人経験1年未満者を採用してる実績があります。

リクナビNEXTやdodaなどの転職サイトをチェックしておくと、ねらい目の求人が出た時に一早く動き出せます。

第二新卒の転職スケジュールについては、下記記事をあわせてお読みください。

第二新卒向けの転職エージェントを使う

第二新卒として転職する方は、第二新卒に特化した転職エージェントを使いましょう。

転職エージェントとは、求職者と企業をマッチングさせるビジネスモデルです。求職者は、無料で質の高いサポートが受けられます。

転職エージェントの登録から面談までの流れは以下の通りです。

ほとんどのエージェントが上記のような形式を取るため、初めての転職活動でも安心して利用できます。

エージェントが丁寧に経歴や転職の条件等を深堀りしてくれるので、身構える必要はないし、転職理由等を熱心に準備する必要はありません。

とはいえ、転職エージェントの選び方が分からない方もいますよね。

400社以上の転職サービスの中から第二新卒に本当に役立つエージェントを見つけ出すのはかなり大変です。

そのような方に向けて、第二新卒が目的別に選べるフローチャートを作成しました。

各エージェントの詳細については、下記記事をあわせてお読みください。

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新卒で辞めたら人生終わり？に関してよくある質問

まとめ：入った会社をすぐ辞める人の末路は終わりじゃない

今回は、新卒で退職した末路について様々な角度から解説しました。

新卒で退職したからといって、人生が終わるわけではありません。

むしろ、初めて自分の意志で決断できたことによって、人生が劇的に良くなることもあります。

決定的に向いてない仕事を続けても、待っているのは地獄です。

自分の特徴や強みが分からない人は、価値観や性格が分かるASSIGN（アサイン）の「キャリア診断」を受けてみましょう。

やりたいことが見つかるきっかけになるはずです。

実際に転職活動を始めたい人は、下記エージェントを使うと仕事をしながらでも効率的に転職活動ができるのでおすすめです。